OBJECTIFS DANONE OUEST AFRIQUE 2025
AU SERVICE D'UNE RÉVOLUTION ALIMENTAIRE D'ICI 2025
Nous sommes prêts à saisir les opportunités de la région. L'Afrique de l'Ouest a un énorme potentiel de progrès et de prospérité. La majorité de la population est jeune, optimiste, passionnée, connectée au monde et désireuse de façonner un avenir meilleur. Cependant, la région et ses 380 millions d'habitants, sont encore confrontés à de nombreux défis majeurs aujourd'hui. Quelques-uns à mentionner sont la pauvreté, la malnutrition et l'inaccessibilité de la bonne nourriture, le pouvoir limité des femmes, le chômage, l'accès insuffisant aux soins de santé et à l'eau, etc.
D'ici 2025, nous voulons voir l'impact réel de notre mission de créer One Planet, One Health conformément aux objectifs de développement durable des Nations Unies. Par conséquent, à travers les modèles de croissance de Danone, nous nous engageons à atteindre les objectifs d'impacts suivants d'ici 2025;
Notre engagement à long terme pour créer et partager une valeur durable pour tous, conformément à notre double agenda économique et social, s'exprime dans notre ambition de devenir Certifié B Corp en Afrique de l'Ouest. Nous défendons les ingrédients issus de sources durables; pour la naturalité et la transparence; et pour des recettes simples et des labels propres. Soutenus par de fortes capacités d'innovation, nous pensons que ce sont des éléments fondamentaux pour créer des expériences alimentaires supérieures pour les personnes, car cela restera le premier moteur de choix plus sains et plus durables.
Nous créons un écosystème sain et durable grâce au développement de marques ciblées ou de marques manifestes, ayant un impact sur la santé des populations locales ainsi que sur la planète dans son ensemble. Nous nous efforçons également de promouvoir des solutions positives pour la planète en nous approvisionnant durablement pour tous nos ingrédients et emballages.
Notre objectif est de croître de manière inclusive, d'autonomiser nos employés et de travailler avec des partenaires pour créer et partager une valeur durable. Nous atteignons cet objectif en développant tout d'abord l'esprit d'appropriation de tous les Danoners. En nous appuyant sur notre héritage unique en matière d'innovation sociale, nous allons permettre à chacun de nos employés d'être copropriétaire de notre programme et de nos objectifs, tant au niveau mondial que local. Cela nous mènera vers un nouvel avenir sain pour notre entreprise, nos employés et nos communautés
